Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

تأشيرة ال L & E

من المفاهيم الخاطئة الشائعة بين الأشخاص الأجانب الذين يحاولون الاستثمار في الولايات المتحدة أن فيزا هي الطريقة الوحيدة لجلب مشاريعهم وعائلاتهم إلى الولايات المتحدة بينما طريق الحصول على EB-5 الإقامة الدائمة، يأتي مع العديد من المتطلبات مثل: القيام بالاستثمار اللازم في مؤسسة تجارية أمريكية (900 ألف دولار أو1,800,000 وظائف لعمال أمريكيين، باستثناء المستثمر وعائلته.10دولار اعتمادًا على موقع الاستثمار)، والحاجة لجميع المستثمرين الأجانب، لحسن الحظ هذا ليس بالحل الوحيد، هناك تأشيرات بديلة قد تكون مفيدة بناء على ظرفك.

L-Visa هي تأشيرة نقل بين الشركات، والتي تسمح لشركة أجنبية بذلك. فهذه التأشيرة تعرف بمنحها إمكانية نقل موظف من دولة أجنبية إلى الولايات المتحددة، للعمال، المدراء التنفيذيين، والمديرين. يوجد ال L1-A للمدراء والمدراء التنفيذيين. أما L1-B للعمال ذوي الاختصاصات المعينة. كما لهذه التأشيرة عدة مزايا مثل منح تأشيرة عبرها للزوجة والأطفال آو مرافق، بالإضافة الى منحك خيار تمديد الإقامة وتحويلها الى الإقامة الدائمة الشرعية.

E-Visa تعرف هذه التأشيرة بالتأشيرة الإلكترونية وهي مخصصة لمتداولي المعاهدات والمستثمرين الذين يأتون إلى الولايات المتحدة بموجب معاهدة التجارة بين الولايات المتحدة والدولة التي ينتمي إليها التاجر / المستثمر بموجب المعاهدة والمعروفة باسم تأشيرة المستثمر E-1 وتأشيرة ممول المعاهدة .E-2 الولايات المتحدة لديها معاهدات تجارية مع العديد من البلدان في الشرق الأوسط بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: أرمينيا، أذربيجان، البحرين، بنغلاديش، مصر، إسرائيل، الأردن، كازاخستان، قيرغيزستان، المغرب، عمان، باكستان ، تونس ، وتركيا. بشكل عام، يتم استخدام التأشيرة الإلكترونية من أجل الشركات الصغيرة بينما يمكن استخدام للشركات الصغيرة. بينما ال L-Visa تستخدم للشركات المتوسطة والكبيرة الحجم. قد يكون كلا تصنيفي التأشيرة خيارين قابلين للتطبيق يجب مراعاتهما عند نقل عملك وعائلتك إلى الولايات المتحدة. من المهم أن نفهم العملية بشكل أفضل وكيف ينطبق عليها وضعك الفردي عن طريق الاتصال بمحامي هجرة متمرس، مثل ساندرا جوميز، للمساعدة في تقديم نظرة ثاقبة ومعلومات مفصلة حول الحصول على تأشيرة تناسبك.

The Princess Magazine, Monthly Magazine in Huoston

© 2024 The Princess Magazine. All Rights Reserved. Design and Hosting by CodeYea.com

Sign Up to Our Newsletter